【大河财立方 记者 王楠 通讯员 赵培卿】企业数字化转型中“人、财、事”管理分离的普遍难题如何解决？近日，浦发银行郑州分行在郑州举办“靠浦薪”代发超级系统焕新发布会，正式推出这一代发超级系统。

此次系统的发布，也是浦发银行对数字时代的系统性回应。在此次发布会上，浦发银行总行平台研运中心兼数字平台部副总经理顾蔚表示，当前正加速迈入一个以数据驱动、智能引领为特征的数字新时代。浦发银行精心布局“五大赛道”，重点打造“超级产品、超级平台、超级系统”三超产品。“靠浦薪”代发服务平台正是浦发银行面向市场推出的首个超级系统，围绕4大关键人（老板、财务、人事、员工），深耕生态场景服务，包括薪酬代发、人事管理、财务费控、员工全金融陪伴4大模块，助力企业“轻量化办公”及“高效管理”。

“同时浦发银行也会加强总分支三级联动，组建由资深客户经理、产品专家和技术人员构成的专属服务团队，为每一位选择该平台的企业客户提供全程陪伴式的贴心服务”，浦发银行郑州分行党委委员、副行长张杭烽在发布会上介绍，在数字化转型的浪潮中，浦发银行努力将金融服务的边界拓宽，从单纯的“财”的管理，延伸到与“财”息息相关的“人”与“事”。

据了解，“靠浦薪”代发超级系统聚焦企业管理核心场景，以“人”“财”“事”三大需求为目标，构建起一体协同的全链条数字化运营生态。

在“人”的管理维度，“靠浦薪”实现了人事工作全生命周期数智管理，提供从扫码入职、电子合同签署，到融合复杂公式预设与跨周期自动计算的“智能算薪”，再到加密分发的电子薪单、全国通办的个税社保等一系列服务，将企业人事从低效能、易出错的传统模式中解放出来。

在“财”的运营环节，系统提升全流程在线掌控能力。“智能费控”打通预算、支付、报销全链路，通过发票智能验真查重，为每笔支出筑起合规防火墙；“极速代发”依托浦发银行通道，实现本行与跨行资金高效流通，让企业现金流管理更灵活。

在“事”的价值赋能方面，“靠浦薪”创新推出“电子名片”功能，支持企业用图文、视频打造动态数字门户，强化品牌形象传播；同时还整合“靠浦集市”特惠内购平台、党团工会费缴纳及代发客户专属理财权益等员工适用功能。

此外，“靠浦薪”开箱即用的轻量化服务将有力支持企业获取数字化运营服务，解决中小企业数字化转型难题。比如，电子合同消除异地签署奔波，大幅提升签约效率；“智能算薪”让复杂薪酬管理变得精准高效。未来，浦发银行将以“靠浦薪”焕新发布为新起点，持续创新企业“人、财、事”三位一体的综合服务模式。

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