【大河财立方 记者 史冰倩 郑棋文】毕业季临近，稳就业成为社会关注的焦点。近期，河南省密集开展线下招聘会、集中发布人才招聘计划，并贯通人才培养通道，全力促进人才与产业的精准对接。河南省省管企业2025年招才引智春季专场招聘、“职”引未来 “链”接河南·先进制造业青年就业行动——郑州综合专场招聘会等招聘活动接连举办，为求职者提供了丰富的就业机会。

不少大型中央和地方国有企业、上市公司以及中小企业主动作为、稳岗扩岗，积极培育就业增量，塑造人才优势。

隧道掘进机研发制造龙头企业中铁装备今年计划招聘10人，包含生产技术岗、设计研发岗两大类岗位，涉及机械类、电气类、液压流体类、计算机技术类、软件工程类等相关专业。

大河财立方记者注意到，中铁装备还将开展“人才强基计划”，该计划旨在为高校毕业生量身打造五年优才培养计划，将为每位新员工配备职业导师、业务导师和专业技术导师，综合运用集中学习、岗位实践、导师帮带、交流座谈、专家指导等多种方式，分类递进、全方位、多维度培养，加速成长成才和全面发展。

作为河南省首家保险法人机构，中原农险在今年春季招聘中拿出141个岗位招引天下英才，涉及业务拓展、营销管理、综合管理等岗位。中原农险相关负责人表示，对于择优录取后的人才，公司还将通过培养计划进行锻炼和持续提升。

此外，除了省管国有企业纷纷向优秀人才抛出橄榄枝外，不少上市公司也积极招纳贤士，为业务开展筹备专业人才。

2025年，牧原股份在进行校园招聘和社会招聘的同时，还推出实习生招聘，建立就业“蓄水池”。

大河财立方记者梳理发现，此次牧原实习生招聘共开放了20个岗位，共计112个职位。其中，品控管理岗与销售管理岗（生鲜方向）招聘人数最多，分别达19人。

从招聘类型来看，除一般企业常见的物流管理类、运营管理类外，此次牧原股份还开设有算法工程师、智能应用工程师、数据管理岗等新兴岗位。

据了解，近年来牧原股份致力于把外部技术应用到养猪场景中，通过机器人、智能装备实现更轻松地养猪。以视觉算法工程师一职为例，实习生需要在猪肉产品数据丰富的业务应用场景中进行深入的计算机视觉研发，包括图像检测、图像分类、图像分割、视频语义分析、物体检测、工业与医学诊断等内容。

值得注意的是，作为全国最大的生猪养殖企业，牧原股份业务覆盖150余个城市，此次实习生招聘也覆盖全国多个地区。每位成功入职的实习生均拥有转正机会。

另一家上市公司宇通集团甚至已率先开启2026届校园招聘提前批通道。作为全球领先的新能源商用车企业，宇通集团围绕新能源、智能驾驶、智能制造、国际化发展等开放了多个核心岗位，覆盖研发、营销、生产、职能等方向，据了解，此次提前批招聘采取定制化培养+导师带教的培养方式，帮助校招员工快速成长。

在当前经济和行业发展环境下，“稳就业”是社会关注的重点。开封黄河空分集团人事经理王梦抒表示，公司在制定招聘计划时，会平衡业务发展需求与承担稳定就业的社会责任。2025年，公司从校园和社会上招聘更年轻更有活力的新员工，使新老队伍结合起来，激活团队的综合实力，为公司和社会创造更大的价值。招聘策略方面，一是继续利用原有的招聘网站进行招聘，二是鼓励员工推荐，三是利用公司优势资源吸引本市回流的优秀人才。

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