【大河财立方 记者 徐曼丽 通讯员 陈少华】建设清廉金融文化，是推动金融高质量发展，贯彻全面从严治党的新部署新要求的坚强保障。浙商银行郑州分行深入构建以“正、简、专、协、廉”为核心的良好政治生态，抓好“三个聚焦”，实施“协同正廉”“教育倡廉”“严管促廉”行动，不断深化清廉浙银建设。

聚焦政治引领，实施“协同正廉”行动。分行党委制定全面从严治党主体责任清单、清廉银行建设“八大行动”、亲清银企关系“三张清单”、清廉金融文化建设要点等内容，深化全面从严治党治行“五个突出”，认真落实“四责协同”机制，落实落细“五张责任清单”，形成正字当头、班子带头、以上率下、我为主责的工作氛围。坚持金融工作政治性、人民性，践行“善本金融”，推动管党治党与业务工作融合发展、相互促进，把清廉金融文化融入该行创新转型和高质量发展的各方面全过程。

聚焦文化建设，实施“教育倡廉”行动。制作员工行为禁止规定手册，编制《“合规每周一问”合集》，举办员工行为管理规范专题培训。加强办公场所廉洁文化阵地建设，打造廉洁文化墙、清廉阅读角，将廉政纪律、廉洁警句融入工作场景，让干部员工在潜移默化中提升党性，绷紧廉洁自律之弦。开展新入职、新入党、新提拔员工清廉教育，将清廉金融文化嵌入员工入职培训内容，上好职业生涯“第一课”。举办清廉文化讲座、党支部书记讲授廉洁党课、廉洁家访、家庭助廉承诺等形式多样的清廉文化教育活动，把清廉从业的理念贯穿到从业人员日常生活、教育、培训和考核的全过程。

聚焦机制建设，实施“严管促廉”行动。分行把清廉从业的理念和要求融入从业人员考核激励全过程。坚持以岗位职责为基础，以授信审批、风险处置、集中采购、费用使用、选人用人等方面廉洁风险为重点，全面查找梳理权责风险点，有针对性制定风险防控措施，健全完善“一把手”负总责。密切关注新提任干部、重点岗位领导干部、有审批权的干部和年轻干部，重点关注重大风险损失和监管处罚违规行为，健全尽职免责、失职追责、精准问责长效机制，坚决防止把商品交换原则带到党内。

浙商银行郑州分行将以更高的标准、更严的要求、更实的举措、更优的服务扛起新使命、谱写新篇章，以永远在路上的执着，抓好清廉金融文化建设，打造清朗政治生态。

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