□ 中原银行洛阳分行 宋珂珂 马兴俊

仲夏五月，济源愚公移山精神教育基地艳阳高照，一眼望去青翠满目，生机盎然；两天紧张有序的清廉金融文化专题培训，充盈身心收获满满。

有幸参加洛阳市银行业协会精心组织的“清廉金融文化建设”专题培训班，经过专家辅导、同仁交流、实践研学系列环节的充电赋能，对筑牢廉洁思想根基、培养廉洁自律操守，加强纪律约束、增强免疫能力等诸多方面，有了进一步的提高和认识。

党的二十大报告提出：“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。”建设清廉金融文化，是贯彻党中央全面从严治党战略方针和加强廉洁文化建设决策部署、推进金融领域党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。结合金融行业独有的特点及工作实际，每一名金融从业者都应认真遵守《河南银行业金融机构从业人员三十个严禁》的规定，以严格的纪律约束为准绳，学纪、知纪、明纪、守纪，力当纪律的“知己”，不管是领导干部还是普通同志，尤其是党员干部，务必要争做“清正廉明”之表率。

在业务往来方面要一心为公，坚守“清”的本分。

清即清白、清楚。无论是与客户的日常业务往来还是上下级同志的工作交流，要守好边界、不谋私利，务必坚守“零物质往来”铁律，积极构建和谐、健康的“亲”“清”关系，清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。近年来，从查处的许多腐败问题来看，大多都起源于小拿小要、小吃小喝，然后到逐渐放松对自己的要求，最终酿成大错。我们要及时从一些违反中央“八项规定”细则精神的典型案例中切实吸取教训、举一反三，以案为鉴、防微杜渐，做信念坚定、遵规守纪的清白人，当政治合格、素质过硬的好干部。

在队伍建设方面要一身正气，维护“正”的立场。

正也就是正直、无私。一是落实制度，正确使用权力。要坚决贯彻执行国家颁布的金融法律法规和本行制定的各项管理制度，严格做到令行禁止，常抓不懈。二是自觉履行教育监管职责。不但要管好团队成员八小时内的从业情况，而且要了解员工八小时外的活动情况，及时对有苗头性、倾向性问题的人员进行提醒谈话，并督促整改。三是要公正维护员工利益。在涉及员工利益分配时，务必坚持透明、公开、公正、公平的原则，不搞暗箱操作、不准损害或侵占员工利益，最大限度地保障团队公正、维护员工切身利益。

在监督管理方面要一尘不染，严守“廉”的底线。

廉即廉洁、无染。要严格按制度管权、管事、管人，自觉接受身边同志及客户的广泛监督。一方面严格遵守《河南银行业金融机构从业人员三十个严禁》《中原银行员工行为管理规范》等重要规定，切实带头做好表率；另一方面也要倡导艰苦奋斗，勤俭节约。合理使用办公费用，不得擅自挂账，严禁白条抵库。自己经手的账务、负责的具体工作要经得起实践的检验、经得住时间的推敲。同时，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁私设“小金库”。

在工作作风方面要硬朗严明，锤炼“明”的风格。

一是导向鲜明。工作中树立鲜明的业绩导向，坚持实干导向，以实干出实绩，以业绩论英雄。二是纪律严明。坚决杜绝宽松软现象，持续纠治“四风”，大力整顿缺担当、不作为、报喜不报忧等作风弊端，力戒脱离实际的形式主义。三是行事光明磊落。持续增强金融工作的政治性和人民性，在深入践行“金融为民”理念的实践中，推动形成遵规守纪、坚守正道、担当作为、廉洁奉公的良好风尚。

清正廉明既是本次培训心得的主题分享，也是对今后工作的希冀与期望。让我们凭借“清廉金融文化建设”之东风乘势而上，以高度的政治责任感和过硬的工作作风，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。为本行中心工作的提质增效提供坚实支撑，为本行的高质量发展做出应有贡献！

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