【大河财立方消息】2023年以来，洛宁农商银行深入学习贯彻党的二十大精神，结合清廉金融文化建设工作要求，通过“思想育廉、机制固廉、监督护廉、教育蕴廉、家庭助廉”五廉并举，扎实推进清廉金融文化建设。

强化思想育廉，把好清廉文化建设“航向”

思想道德防线是党风廉政建设的第一道防线，洛宁农商银行组织党员领导干部认真学习《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为自觉的言行准则，进一步强化纪律意识、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

强化机制固廉，落实管党治党政治责任

该行组织召开党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，强化责任传导，将清廉文化建设纳入履行管党治党责任，纳入全面从严治党、党风廉政建设年度工作要点。坚持“谁主管、谁负责”的原则，促进全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”有效落实，把责任传导到人、分解到位、落实到底。

强化监督护廉，筑牢拒腐防变思想防线

一是廉政提醒常态化。通过发送廉政微刊、日常廉政约谈等方式，常态化警示党员干部绷紧廉洁之弦。二是重要节点变“考点”。在中秋、春节等重要节点发送廉洁提醒，开展集体廉政谈话，进行明察暗访，让节点变成党员干部严守廉洁关的考点。三是婚丧喜庆严报备。严格落实婚丧喜庆事项的报备工作，弘扬移风易俗、勤俭节约的良好风尚。四是建立干部廉政档案，实行廉洁档案动态管理，及时掌握党员领导干部及家庭成员基本情况等，对拟提任、荣誉推荐等事项进行党风廉政情况审核，重点把好品德关、作风关、廉洁关。五是聚焦于“关键少数”“关键岗位”和重大基建、大宗采购、费用审批等重点领域，对权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”开展全方位、多角度、深层次的监督检查。

强化教育蕴廉，增强不想腐的自觉

一是通过邀请专业讲师授课、党委书记、纪委书记上廉政党课等形式，教育全体干部职工自觉遵守党规党纪，不断提升懂法、知法、遵法、守法意识。二是到县纪检监察廉政教育宣传中心参观学习、到洛阳市监狱听服刑人员现身说法、到廉政教育基地参观学习、观看警示教育片、学习典型案例通报，让警示教育直击人心、触及灵魂。三是到基层行社开展“流动廉政课堂”，现场带领支行员工观看警示教育片、讲述廉政故事、通报典型案例等形式开展廉政方面的培训学习，为全体干部员工补足精神之钙，形成不想腐的思想自觉。

强化家庭助廉，构筑反腐倡廉家庭防线

开展全员家访谈心活动，充分了解员工“8小时”以外的思想动态、经济动态与行为动向，开展”清风进万家“家庭助廉座谈会，通过集中观看警示教育片、发送《家庭助廉倡议书》、赠送廉政书籍、家属签订《家庭助廉承诺书》等形式，把廉洁纪律辐射到家庭成员，筑牢“家庭廉洁防线”。

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