【大河财立方 记者 何凤娟 见习记者 张金炎】“一年365天中有300天都在出差。”郑州聊豆信息科技有限公司（以下简称聊豆科技）创始人李想用这样一句话总结了自己的工作状态。3月4日，记者见到李想时，他刚结束了一段辗转合肥、武汉、杭州和上海的出差旅程。

作为一家初创公司的创始人，李想的日常工作便在开会、出差中度过。无论是向客户推介产品、洽谈合作，还是与内部团队沟通产品研发方向，每一场会议、每一次出差都需要他亲力亲为。

“这次去上海出差，主要是给一个客户体验试用我们的新产品。这个产品去年年底刚刚上线，主要是面向教育和培训领域。通过使用这个产品，企业只要上传PPT和文稿，便可自动生成一个数字人PPT培训视频，对于企业而言能极大地降低时间成本和人力成本。”李想向记者介绍道。

聊豆科技位于河南省信息安全产业示范基地，主营业务聚焦于语音视频、图像识别和对话式文本在HR领域的应用，核心产品包括基于AI的生成式课件视频工具Aora、GPT简历机器人NeoHR、AI高校面试Ikiddo、诚需猿等，主要服务于高校、企业等B端用户。

Aora是该公司2024年的主打产品之一。“目前有一家英国公司Synthesia在做类似的产品，他们的估值已经达到了100亿。”通过对标国外同业企业，李想对公司的未来发展前景十分乐观，“国内市场空间也很大，目前我们这个产品主要面向教育及培训领域，可应用的行业和场景很多。比如说，当前有一个潜在客户，希望使用这个技术完成虚拟主持人智能播报天气，这些都是落地方向。”

在大语言模型ChatGPT及文生视频模型Sora的助推之下，人工智能迎来了爆发式发展，聊豆科技也希望在技术发展中抢占先机。

“我们公司做的是生成式AI的应用，也就是解决‘最后一公里’的问题。”李想表示，“目前整个行业处在一个‘iPhone时刻’，我们公司作为入局较早的企业之一，希望能够抓住这个风口，提前抢占市场。”

提及2024年目标，李想期待公司在营收、产品、团队方面都有新突破。具体来讲，即通过打造更加成熟的语音视频、图像识别产品，与更多大客户达成合作，进而实现营收翻倍，团队人数与质量显著提升。

如何实现？李想介绍，公司将从团队打造和产品研发推广两方面重点发力。在团队打造方面，将重点招引高质量的市场人员及研发人员，大力提升平均人效，提升企业的创新能力及营销能力。在产品研发推广方面，从教育和培训端重点发力，开拓新的商业应用场景，推动技术研发水平不断提升，挖掘寻求更多潜在的合作机会。

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