前言：2022年河南上市公司进入百家时代，2022年是党的二十大召开之年。新起点，新征程。在这具有纪念意义的一年，为展示河南上市公司良好的群体风貌，展现河南上市公司在“勇挑稳经济大梁”方面所做的努力，在河南证监局指导下，河南上市公司协会联合大河财立方开展“百家风华”征文和视频征集、豫股100+特展等系列活动。现通过“喜迎二十大 豫股100+”栏目对收集遴选的优秀案例予以系列报道，今天推出第二十一篇《捷安高科：以虚拟仿真助推行业发展》。
“创业维艰，行方致远”。河南省作为中国的人口大省、粮食大省、经济大省、文化大省，具有不可估量的发展潜力。近几年，各级政府不断出台支持创业、支持公司上市的相关政策，加快了河南优秀企业的发展和上市步伐。2022年伊始，河南迎来第100家A股上市公司，作为河南的上市公司之一，郑州捷安高科股份有限公司（股票代码：300845）参与并见证了创业上市的艰辛、河南资本市场的快速发展壮大。
轨道交通职业教育——公司创始的源头
受益于中国轨道交通行业的高速发展，中国轨道交通职业教育无论在广度和深度上在国际上都处于领先地位，处于职业教育最好的发展阶段。
捷安高科的创始源头正是轨道交通职业教育。2002年，省会郑州，两位从事轨道交通职业教育的老师，在多年的执教生涯中，对传统铁路职业教育所存在的教学设备昂贵、实操性缺失、产教脱节等难题深有体会——这些难题制约了铁路人才培养的效果和效率。随着各种前沿技术的崛起，虚拟现实技术进入了两位老师的视野，将虚拟现实的技术优势与轨道交通职业教育相结合，解决传统培训方式的痛点，具有不可忽视的优势及发展前景。于是，他们组建团队，开始了艰辛的创业之路。
坚持初心，敢为人先
创业的道路，从来就不是一帆风顺的！
公司成立伊始，没有专门的办公场所，条件极为艰苦。即便如此，也抵不过业务开局的艰辛，直至公司获得首个客户的认可方才打开局面。
2005年，经过3年的努力，公司开发出首款网络数字化机车模拟驾驶系统，获得了多个铁路局的认可。
2008年，公司为北京铁路博物馆研发出动车组模拟驾驶系统，逼真的仿真效果让人大开眼界，该系统的技术创新，在行业内尚属首例。
同年公司横向拓展行业，研发新一代通用型节能、环保的虚拟焊接操作实训与考核平台，广泛应用于中、高职院校以及大型企业内部培训中心等焊接专业的学员实习和教师教学，开始进军安全作业领域。
2011年，为进一步激发团队动力、实现长久发展，公司实施了股份制改革，更名为“郑州捷安高科股份有限公司”，为今后的持续发展打下坚实基础。
2014年，公司在新三板成功挂牌，首次为资本市场所认知，成功进行五次定增。
2017年，公司被国家交通运输部认定为国家级-城市轨道交通运营安全管理技术及装备行业研发中心，成为交通部认定的第一批行业研发中心。
2019年，公司自主研发的复兴号模拟驾驶器亮相全国科普日北京主场，向祖国70年华诞献礼，给参观者带来了真实的操作和感官体验。
2020年7月，公司在深圳证券交易所创业板上市，正式登陆资本市场，掀开公司发展的新篇章。
2021年，亮相2021年全国“双创”周郑州主会场，在核心展区——“众智汇豫”进行项目展示。以科技型、互动性为特色的虚拟灭火综合仿真考培系统和心肺复苏操作体验系统。让与会人员近距离感受科技力量，学会安全技能，弘扬安全文化。
同年，世界技能组织与公司举行了线上签约仪式，公司正式成为世界技能组织最新的全球行业合作伙伴，成为中国与世界技能组织签约合作的第2家机构。
发展至今，公司在轨道交通领域已开发出涵盖铁路和城市轨道交通车务（客运、货运）、机务、供电、电务、工务、车辆系统的专用实训系统500余套。公司坚持“同心多元”发展战略，在深耕轨道交通同时、扩展至通用航空、应急安全、航海舰船等大交通、大安全领域。以独特的虚拟仿真、情景实训技术特色打造新经济、轻资产、环保型的高新技术企业，在该垂直行业保持全国领军地位。
沉浸式体验 开启安全教育新理念
随着社会经济与文明的高速发展，安全问题被提到了前所未有的高度。为响应国家号召，公司适时提出“智慧应急、铸就安全”的业务理念，从专业化、网络化、大数据、人工智能、资源共享五个维度出发，凭借多年的实践与专家论证，为应急管理体系打造出一套符合标准、系统规范、严谨高效的的专业化特种作业从业人员安全培训和上岗考核的整体服务解决方案，
针对公共安全领域难题，推出以“大安全 大应急”为核心，以体验式实操为建设宗旨的“深度安全教育中心”。通过生动的场景模拟、互动体验、新媒体技术和活动训练场所等新型方式以寓教于乐的方式向大众传达安全生产、安防教育的重要性，做到一次实操，一次体验，一生受益。
2021年，捷安高科体验式安全教育中心基于郑州捷安高科国家级行业研发中心建设而成并免费面向公众开放：针对生产生活中的衣食住行可能存在的安全隐患及安全事件，设置了涵盖消防、居家、交通、气象等多个特色体验项目，以体验学习的方式提升观展者的应急处置能力和科普知识学习。
同年，捷安高科体验式安全教育中心获批成为郑州市第四批社会科学普及基地，获得市委宣传部、社科联联合授牌。
以赛促培，助力职教
习近平总书记为全国第一届职业技能大赛所致贺信上说“技术工人队伍是支撑中国制造，中国创造的重要力量，职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能，相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍，推动经济社会发展具有积极作用”。
公司自2016年推动轨道交通类专业技能成为国家级技能赛项后，不断在技能竞赛上探索和追求，“捷安杯”赛事已发展成为行业培养和选拔高技能人才的重要载体和知名品牌。
截至2022年，公司已成功协办135项省赛、4项行业赛事、6项国家一类赛事和1项国际赛事，覆盖6万多人次。在历届“捷安杯”优胜选手当中，有100名被授予“全国交通技术能手”、25名被授予“全国技术能手”、14名被授予“全国青年岗位能手”，1名被授予“全国五一劳动奖章”。
2020年，公司入选河南省首批产教融合型企业名单。
2020年，“姜大源教育名家工作室”落户公司，当年积极推动的“城市轨道交通车辆维护和保养”入选教育部第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单，并于2021年圆满完成该项证书各项考核工作，践行职业岗课赛证融通。
同年，公司联合中国中车成功申报第46届世界技能大赛-轨道车辆技术项目，此赛项是中国首次推出的三个国际赛项之一。
2021年，公司全程协办2021年度一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之城市轨道交通服务员技能赛项，旨在通过该赛项促进交通教育国际化，助力技能人才走出国门。
2022年，在全国疫情多地复发的情况下，2021年度一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛城市轨道交通服务员技能赛项决赛通过线上的方式进行，“捷安云在线实训系统”为线上竞赛的开展提供了有力支撑，这种竞赛模式将为技能竞赛开辟一个创新发展平台，推动技能竞赛模式的多元化发展。
公司将抓牢国内、国际轨道交通技能竞赛的黄金发展机遇，通过各类技能竞赛推动中国轨道交通职业教育的全球化发展。
结束语
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2022年，恰逢公司成立20周年，公司将继续秉承艰苦奋斗、发展图存、生命不息、创业不止的理念，在中国开启第二个百年奋斗目标背景下，不断以技术创新和产品创新推动行业长远发展，与众多上市公司一同为河南发展和中国经济贡献力量，助推河南资本市场力量持续发展壮大。
责编:陈玉尧 | 审核:李震 | 总监:万军伟
发表文章1686篇
