【大河财立方消息】7月6日早间，小米创始人雷军通过微博宣布，小米继青年工程师激励计划后，再次颁布新的股票激励计划，向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人，奖励119,650,000股小米股票。

同时，雷军发布了新十年创业者计划：选拔一批核心技术专家和年轻管理干部，给予类似早期创业者的回报，激励大家以创业者心态和投入度开启小米新十年征程。选拔条件，首先要认同小米使命、愿景和价值观，有能力、有潜力，并且在核心岗位要有突出战功。该计划基于业绩考核，股票成熟期将长达十年，有效实现个人收益与公司业绩的高度绑定。

雷军表示，“一个人可能走得快，一群人才能走得远”。小米将持续为各级优秀人才提供充足的发展空间和丰厚的回报。人才是小米新十年腾飞的基石。

同日，小米集团公告称，董事会于2021年7月5日根据股份奖励计划奖励合共约1.2亿股奖励股份予122名选定参与者。所有选定参与者均为公司技术专家、中高层管理者和新十年创业者计划入选人士，且均为非关连承授人，奖励股份将于2022年4月1日至2030年4月1日期间归属。授出奖励日的股份收盘价为25.95港元，以此计算总市值约31亿港元。

此前，7月2日，小米集团宣布向集团3904名员工授予7023.17万股股票。小米集团优秀青年工程师、应届生和团队核心岗位的优秀员工、以及年度技术大奖的优秀工程师本次都获得了相应的股权激励。

7月5日，同为金山董事长的雷军发布致金山全体员工信称，将向金山集团所有在职员工赠予600股股票，总计约480万股。

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