【大河报·大河财立方】（记者 王磊彬 唐朝金 贾永标 刘赟 文 朱哲 摄影）9月28日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2020中国500强企业高峰论坛在郑州举行。埃森哲全球管理委员会成员、大中华区主席朱伟出席并进行主旨演讲。据悉，埃森哲是中国500强企业中唯一一个以综合管理和技术咨询为主业的公司，主要提供战略与咨询、互动技术、运营专业服务。

朱伟表示，后疫情时期企业发展面临四大关键问题：一是疫情危机促使企业数字化转型，技术应用从2C向2B转变；二是全球市场从一体化向“碎片化、组合化” 转变；三是数据与土地、劳动力、资本、技术并列为生产要素；四是中国企业从“做大做强”转向“做优做强”。

在这一背景下，埃森哲通过跟踪企业发展发现，转型不可能仅靠某个职能部门、业务部门或技术部门主管完成，而应当是企业的一把手工程。

“数字转型是企业创造长期价值的枢纽，形成智能运营、主营增长和商业创新三大维度的协同。”朱伟说，韧性和创新已成为领军企业的两大核心优势。他还提到，不少企业已经率先提升全业务全流程数据透明度，打造“未来系统”更新IT适应性，对营销与销售全渠道进行数字化改造，巩固和提升企业供应链韧性，培育务实创新、敏捷创新能力。

“企业要以柔性组织发挥数字化人力能力，很多时候我们看到数字化转型实施了，但是人力资源跟不上、组织架构跟不上。因此企业要能够真正布局组织关键能力和关键岗位，能够革新工作方式、员工参与方式和管理方式，实现持久和高效的运营，推动组织的新发展，这也是企业能够不断成长的有效保证。”朱伟说。

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