新匠人2018河南峰会7月举办,吴晓波发起“新匠人河南100人” 计划

大河财立方

2018-06-21 15:42:04

4月15日,最懂中国企业的著名财经作家吴晓波定义“中国新匠人”,联合腾讯、京东、小米等国内顶级机构共同发起“中国新匠人加速计划”,通过六大体系为中国新匠人赋能。7月6日,吴晓波联袂群象岛,将在郑州共同举办“新匠人2018河南峰会”,同时启动“新匠人河南100人” 计划。

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3年前的2015年1月底,财经作家吴晓波发表的一篇题为《去日本买只马桶盖》的文章,瞬间引发了一场关于中日产品品质的争论和大众对中国制造的反思。在后来的一年里,马桶盖成为一个现象级话题,从新闻联播到全国“两会”,从产业界到国务院,激烈讨论一直在持续,甚至因为此,“工匠精神”首次在政府工作报告中被提出。

实际上,除了马桶盖,很多在日本畅销的商品,都是在咱们中国生产的。这说明,作为最古老的“匠人之国”,我们的制造能力没有问题,我们也从不缺“工匠精神”。只是随着工业化时代的到来,我们的匠人文化衰落了。取而代之的,是标准化、格式化和大制造。甚至,欧美人的审美替代了中国本土的商品美学。

然而,在今天这个个性化需求越来越强烈的全新消费时代,在新中产崛起的中国,我们突然看到了匠人文化的重新回归。于是,吴晓波老师率先提出了“新工匠”概念,并开始寻找新时代的“新匠人”。

作为华夏文明的发祥地,长久以来河南这片热土上也存在着无数匠人,小到对一项民间技艺的传承,对一个器物和产品的用心打磨,大到对建筑景观的精雕细琢……这些人对“工匠精神”的坚守,对专业和极致的追求,值得敬佩与传颂。

那么,新时代下,河南又有哪些“新匠人”呢?

为了发掘新时代的河南“新匠人”,弘扬新时代的豫商精神与匠人文化,吴晓波频道联合群象岛,共同发起“新匠人河南100人计划”,寻访100位河南新匠人代表,并充分赋能,助其加速成长。

丨什么是新匠人?

2016年初,吴晓波频道发起过一个“奇葩匠人”的评选活动,出乎预料的是,居然有一千多个报名者,他们捧出了林林总总的产品。其中既有50、60后“老法师”,更多的,是年轻的80后、90后创业者。

这些新匠人,他们专注于产品本身,尊重制造的基本规律,对技术及细节的雕琢非常古典和现代,产品是他们的人格投射,是专业精神的物质性呈现。他们的产品与当代的一切新技术、新思维、新生活方式息息相关。同时,他们与众不同,足够“奇葩”,能够在最普通的商品中重构审美和产品体验。他们能够重新定义一个商品,小到一个杯子、一双拖鞋、一个牙刷。他们浸淫于一个古老的行业,但是用新的工艺和范式,服务于新的人。他们将一个个熟悉的物件重新想象和制造,让它们与当代有关,他们因而被称为“新匠人”。

一直以来,大家对于新匠人的定义总是暧昧不清。为了给新匠人划分边界,我们从商业模型和大数据分析出发,制定了一份“新匠人的四大标准”:

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1.品牌人格化

他的品牌故事以创始人为核心。他是一位极端的专业主义者,将熟悉的物件重新想象和定义,洞悉行业流行趋势,同时又恪守传统的文化基因。

2.年销售500万到5亿内

他的产品定价脱离了成本,且已经经受了市场的考验。他服务于志趣相投的圈层,依靠新审美和新工艺,生产出让人争相购买的产品。

3.符合消费升级的需求

他的产品符合新中产的消费升级核心:追求有品质的生活,愿意为好产品买单——符合新中产的审美取向,满足消费者在社交、生活等各方面的精神需求。

4.非大规模标准化生产

他的竞争优势与规模无关,单品生产规模在2万件以下。他的产品以设计和体验为驱动力,产品溢价来自于认同感。

丨什么是新匠人加速计划?

在过去的一年多里,吴晓波频道做了很多与新匠人发掘及养成有关的事情,至今已挖掘、合作3000多位匠人。而在这个过程中,越来越多的机构也踊跃地参与了进来。

基于此,吴晓波频道正式推出了“新匠人加速计划”——充分发挥“赋能+链接”的核心优势,联合顶级机构,在2018年建设一个千人级的新匠人社群,帮助全中国的新匠人们从互联网传播、新品牌打造、渠道连接、新营销工具、企业家培训和风险投资对接等六大方向全面加速。

传播

如果将加速计划视为一辆赛车,传播赋能就如引擎优化。目前,吴晓波频道、浙江卫视、腾讯社交广告、今日头条等传播资源、自媒体矩阵强势联动,以千亿传播量级实现用户覆盖,以基于大数据的用户洞察实现精准用户触达。

品牌

“随便哪个傻瓜都能达成一笔交易,但创造一个品牌却需要天才,信仰和毅力。”广告教父大卫·奥格威强调品牌的重要性。场景实验室创始人、造物学出品人吴声将领衔品牌专家团,为新匠人品牌发展指引方向,定义品牌人格化。

渠道

吴晓波频道·百匠大集合作了京东、云集、亚朵等强势渠道,以优秀的渠道流量为销售赋能。

社群电商技术

社群电商工具、小程序引流等技术服务支持,精准用户获取,实现社群良性运营。

培训

联合顶级培训机构,打造“新匠人学院”,为新匠人及高管团队量身定制培训课程。

投资

头头是道、君联资本等头部投资机构加入,提供项目深度对接及资本服务。以投资为燃料,助力企业加速发展。


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