大河报·大河财立方记者 杨霄 裴熔熔/文 白周峰/摄影

2018年中国经济寻求高质量发展，国家需从哪些方面获得改革，国内企业家又应肩负起什么样的社会责任？12月15日，在2018(第十四届)大河财富中国论坛上，海南省工商联主席、海马集团董事长景柱，以“根治经济病灶 改革创新突围”为题，发表了主题演讲。景柱指出，要素成本高是中国经济的基础病灶，税费高是中国经济的主要制度病灶。他建议，尽快放开人口生育，并对双职工家庭生育子女实行补贴。大河财立方－中原地区最具影响力财经全媒体平台←戳我下载

| 新经济具有“创新、金融、文化”三重属性

改革开放40年来，中国经济特别是民营经济取得了巨大发展，也遇到了一些问题。如何根治经济病灶？景柱从多个方面进行了解读与分析。

“党的十九大以来，中国经济转型的总路线更加明确。”在景柱看来，新经济必须具有创新属性、金融属性、文化属性。

如其举例，在今年一些重要场合，党和国家领导人对民营经济的“56789”提出了最新的权威解释，即税收贡献占比大于50%，国内生产总值、固定资产投资、非金融类对外直接投资占比大于60%，技术创新成果大于70%，城镇就业占比大于80%，企业数量占比大于90%。

国内多项公开数据表明，民营经济当今已堪当中国经济发展的强大生力军。

景柱认为，我国的基本经济制度是十五大确定的“必须坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度”，同时规定“毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。

党和国家领导人在民营企业座谈会上讲道：“民营经济是我国经济制度的内在要素，民营企业和民营企业家是‘自己人’。”景柱认为，民营企业“竞争中性”和“所有制中立”需要深层次改革。

| 生产经营要素成本高，是国内经济的基础“病灶”

如何看待当下中国经济发展遇到的问题？

在景柱看来，当前，要素成本高是国内经济的基础病灶。如在税费，企业界认为当前增长高、企业效益增长低，这值得探讨。如在土地要素，当前较高成本无疑对国内提高城市化率带来了束缚。如在智力资源方面，全球资本界的顶端一直坚持“科教战争”，从根本上支撑经济、强化军事。如世界100所著名大学排行榜中，美国院校有48所，前10名中除了剑桥和牛津，其余都在美国。

结合公开人口数据，景柱分享了他对用工结构的思考。他说，当前，中国每年新增老人1152万，60岁以上的老人约占17%，高于发展中国家7个百分点。同时，国内当前10～19岁的人口占比，从2005年的16.4%下降到2016年的10.54%。

“未来十年，国内的新生劳动力或将持续减少。”景柱认为，“用工荒”“用工难”的局面未来会进一步加剧。由此，他建议尽快放开人口生育，并对双职工家庭生育子女实行补贴。

近年来，企业用工成本不断增加，国内部分省市的工资指导线年均增长了11%。

景柱举例说，在二线城市中，当前中年女性干普通家务月薪可达5000元，而且，法定假日附加三倍工资为基准待遇。即便如此，大家依然觉得保姆不好找。

他认为，在用工政策方面，企业社保负担依然沉重，减负后企业和职工缴费率仍达40%左右，与欧洲福利国家相当。目前，国内多数省市缴保基数的下限，是按照城镇非私营单位在岗职工平均工资确定的。而非私营单位在岗职工平均工资，则是私营单位职工平均工资的1.5～1.8倍。因此，私营企业和低收入员工社保缴费一直在“被抬高”。

| 企业家精神助推民营经济发展，但不是董事长都叫企业家

“经济管理也涉及政府官员、企业家与学者的不同分工，这三者的社会分工不能错位。”景柱认为，政府官员管理社会，需要“无私、公正、厚道、为民”；企业家发展经济，需要“创新、实干、坚忍、担当”；学者传承人文，需要“博学、辨析、传道、教化”。而社会需要有品位的政府官员、有文化的企业家和有实践的学者。

他认为，在经济管理上，要更好地发挥市场作用，政府官员不能取代企业家与学者。民营企业家真正需要文化认同感与法治安全感，同时，社会应该给创新家更多关怀。

在景柱看来，经济管理与中庸之道有许多相通之处。

他说，中庸之道在当前包含三大义：一是端庄沉稳与守善持中的博大气魄和宽大胸襟；二是一以贯之与万法归宗的坚定信念和坚定决心；三是理想主义落实为现实主义的伟大情怀和艰苦实践。

管理的中庸之道是什么呢？

景柱认为，面对日益复杂的国内外形势，要防范“明斯基时刻”和“广场效应”。他指出，中庸之道落实到企业管理中，就是他一直倡导的“不是做多大，而是做多好；不是走多快，而是走多远”等企业经营理念。

景柱提出他心目中的中国企业家精神，即“创新、实干、坚忍、担当”，其中“坚忍”尤为重要。他表示，企业家精神与企业规模和性质无关、与所有权无关、与人格特征无关，中华民族伟大复兴需要企业家和企业家精神。“就如，三全集团董事长陈泽民，75岁高龄了，依然在为民营企业创新发展‘鼓与呼’。”

景柱对中国经济病灶的思考和分析，在现场引起了热烈反响。好想你健康食品股份有限公司董事长石聚彬结合中国企业家精神，将企业家释放压力的方法概括为“精、气、神、悟”，提出内部压力靠“精、气、神”来提振士气，外部压力靠“悟”洞察局势来释放。

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