【大河财立方 记者 陈薇】春节后，猎聘在北京、上海、郑州等全国25个城市开启了为期两个月的2023“薪春燃梦招聘季”活动。从郑州监测数据来看，春招专场上线职位的招聘薪资中位数为15.0万元，郑州招聘专场活跃求职者的期望年薪中位数为12.6万元，总体来看郑州专场活跃求职者的期望薪资低于招聘薪资。

从活跃在郑州春招专场求职者的行业分布情况来看，房地产/建筑行业人才占比为25.42%，位居第一；IT/互联网/游戏行业以11.53%的占比位居第二，机械/制造、交通/物流/贸易/零售位居第三、第四。不过从招聘需求来看，实体企业占据绝对优势。近年来在政策扶持下以新能源、智能制造、芯片等为代表的高科技产业迅速崛起，释放出旺盛的人才需求。

活跃求职者中，在职看机会人才占比最高为45.74%，其次为离职正在找工作人才占比37.57%。从年薪区间分布看，年薪在6万元至10万元的占比最高，为26.59%；年薪在15万元至25万元的以24.82%的占比位居第二。年薪在25万元至40万元和40万元以上的占比相对最少。整体来看，薪资中等的人才在职看机会的意愿较高薪人才更高，高薪人才心态相对趋稳、保守。

尽管薪资是求职中比较关注的项目，但郑州春招场中，接受降薪的人次占比34.25%，这意味着当前就业市场形势依然严峻，求职者更加务实理性，能够放低姿态，以降薪为妥协换取更多的就业机会。

从求职者年龄来看，活跃在郑州春招专场中31岁至35岁人才占比最高，达到30.00%，其次为36岁至40岁，占比21.25%，这意味着，郑州专场求职人才年龄集中在31岁至40岁之间，该年龄段的人才工作经验丰富，专业能力相对较强，对自身发展有更清晰的认知。

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